最新情報

組合つうしん　No.13「2.5ジョイントミーティング開催決定/調査研究交流派遣レポート」を発行

名古屋市立大学教職員組合（やまだあつし執行委員長）は組合つうしん　No.13「2.5ジョイントミーティング開催決定/調査研究交流派遣レポート」を発行しました。

主な内容は次のとおりです。

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12月12日、市大組合は中央委員会で組合決起集会「諸要求実現！大幅な増員を！2.5ジョイントミーティング」を行う事を決定しました。組合主催で行う決起集会は初めての試みです。
組合は5キャンパス、5病院で働くなかま達で構成され、それぞれ各支部(職場)、各部会(職種)で抱える問題は様々です。また、同じ職場で働いていても何に困っているのか、解決すべきことは何かは、声に出して言葉にしないと分かりません。要求を互いに理解し、それぞれの要求の正当性を認め合い、力を合わせるためのジョイントミーティングです。大学交渉の大詰めを迎える2月に、交渉を前進させるため集まりましょう。

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記事の詳細はコチラ（学内限定版）をご覧ください。
学内版ページのため、学外から閲覧する場合はユーザー名とパスワードが必要です。ご了承ください。

ご意見・ご感想がございましたら、組合書記局（内線・川澄8026【月～金曜】）までご連絡ください。

名市大教職員組合（やまだあつし執行委員長）は市立大学の４つのＮＧ―①超勤の時間を把握していない、②ハラスメントを一掃する姿勢と体制がない、③年休を希望通り取得できない(看護師)、④障がい者職員の雇用枠は全て非正規―という点を憂慮し、改善に取り組んでいます。一人一人の意見が私たちの健全な職場環境の改善につながります。まだ、組合に加入していない教職員のみなさまは、ぜひ組合にご加入ください。

★加入申込書はコチラのPDFをダウンロードしてください。

必要事項を記入し、組合書記局（川澄キャンパス 本部棟１階）宛に文書交換でお送りいただければ幸いです。

★組合独自の慶弔給付金制度のご案内です。
主な給付項目：【結婚給付】組合員本人・5,000円、【出産給付】組合員本人および配偶者・5,000円、【死亡給付】組合員の親が死亡（配偶者の親、養父、養母、継父、継母を含む）・5,000円など
※パート職員の給付金額は半額となります。事由発生日において組合員であることが前提です。

●名古屋南部法律事務所、新大和税理士法人、樋口社労士事務所への初回相談（30分以内）が無料です
●東海労働金庫（各種ローン・つみたてNISA・iDeCoなど）相談随時
●困ったことがあったらまずは組合事務室(桜山 本部棟１階／内線：川澄8026【月～金曜】)をお尋ね下さい。常駐の書記局員がいつでも相談をお聞きします。

組合つうしん　No.12「2つのアンケート実施中/組合教員部、入試など土日の保育料金の補助申入れ」を発行

名古屋市立大学教職員組合（やまだあつし執行委員長）は組合つうしん　No.12「2つのアンケート実施中/組合教員部、入試など土日の保育料金の補助申入れ」を発行しました。

主な内容は次のとおりです。

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名古屋市立大学教職員組合は2024年度「経年意識調査」を実施します。
寄せられたご意見をもとに、教職員の意識の変化を把握し、大学交渉など組合活動に反映させていきます。ハラスメントアンケートについても引き続きご協力ください。
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11月27日の事務折衝で、休日に行われる入試などの際に、子育て中の教員も安心して従事できるよう託児施設利用料の補助を求めました。

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記事の詳細はコチラ（学内限定版）をご覧ください。
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ご意見・ご感想がございましたら、組合書記局（内線・川澄8026【月～金曜】）までご連絡ください。

名市大教職員組合（やまだあつし執行委員長）は市立大学の４つのＮＧ―①超勤の時間を把握していない、②ハラスメントを一掃する姿勢と体制がない、③年休を希望通り取得できない(看護師)、④障がい者職員の雇用枠は全て非正規―という点を憂慮し、改善に取り組んでいます。一人一人の意見が私たちの健全な職場環境の改善につながります。まだ、組合に加入していない教職員のみなさまは、ぜひ組合にご加入ください。

★加入申込書はコチラのPDFをダウンロードしてください。

必要事項を記入し、組合書記局（川澄キャンパス 本部棟１階）宛に文書交換でお送りいただければ幸いです。

★組合独自の慶弔給付金制度のご案内です。
主な給付項目：【結婚給付】組合員本人・5,000円、【出産給付】組合員本人および配偶者・5,000円、【死亡給付】組合員の親が死亡（配偶者の親、養父、養母、継父、継母を含む）・5,000円など
※パート職員の給付金額は半額となります。事由発生日において組合員であることが前提です。

●名古屋南部法律事務所、新大和税理士法人、樋口社労士事務所への初回相談（30分以内）が無料です
●東海労働金庫（各種ローン・つみたてNISA・iDeCoなど）相談随時
●困ったことがあったらまずは組合事務室(桜山 本部棟１階／内線：川澄8026【月～金曜】)をお尋ね下さい。常駐の書記局員がいつでも相談をお聞きします。

組合つうしん　No.11「重点要求市側回答/市教協決起集会」を発行

名古屋市立大学教職員組合（やまだあつし執行委員長）は組合つうしん　No.11「重点要求市側回答/市教協決起集会」を発行しました。

主な内容は次のとおりです。

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名古屋市労連は11月19日、今年度の重点要求（＝給与改定以外の制度改善要求）に対する市の最終回答を受け取りました。
最終回答では子育て支援制度などでいくつか重要な前進がありました。
これは市大教職員組合を含め市労連に参加する労働組合が力を合わせたことで実現させることができました。
ただし、これらが市大で実施されるためには市大独自の労使交渉が必要です。

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ご意見・ご感想がございましたら、組合書記局（内線・川澄8026【月～金曜】）までご連絡ください。

名市大教職員組合（やまだあつし執行委員長）は市立大学の４つのＮＧ―①超勤の時間を把握していない、②ハラスメントを一掃する姿勢と体制がない、③年休を希望通り取得できない(看護師)、④障がい者職員の雇用枠は全て非正規―という点を憂慮し、改善に取り組んでいます。一人一人の意見が私たちの健全な職場環境の改善につながります。まだ、組合に加入していない教職員のみなさまは、ぜひ組合にご加入ください。

★加入申込書はコチラのPDFをダウンロードしてください。

必要事項を記入し、組合書記局（川澄キャンパス 本部棟１階）宛に文書交換でお送りいただければ幸いです。

★組合独自の慶弔給付金制度のご案内です。
主な給付項目：【結婚給付】組合員本人・5,000円、【出産給付】組合員本人および配偶者・5,000円、【死亡給付】組合員の親が死亡（配偶者の親、養父、養母、継父、継母を含む）・5,000円など
※パート職員の給付金額は半額となります。事由発生日において組合員であることが前提です。

●名古屋南部法律事務所、新大和税理士法人、樋口社労士事務所への初回相談（30分以内）が無料です
●東海労働金庫（各種ローン・つみたてNISA・iDeCoなど）相談随時
●困ったことがあったらまずは組合事務室(桜山 本部棟１階／内線：川澄8026【月～金曜】)をお尋ね下さい。常駐の書記局員がいつでも相談をお聞きします。

組合つうしん　No.10「組合公開質問状への各候補者の回答/一時金職務段階別加算表訂正」を発行

名古屋市立大学教職員組合（やまだあつし執行委員長）は組合つうしん　No.10「組合公開質問状への各候補者の回答/一時金職務段階別加算表訂正」を発行しました。

主な内容は次のとおりです。

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市大組合は11月24日(日)に投開票を控えた名古屋市長選挙の全立候補者に(連絡先が記載されていない方は未送付)、名古屋市立大学に対する認識や高等教育政策および医療政策について、7つの質問をしました(「組合つうしん」No.9)。回答があったのは3名で、以下全文を加工せず掲載します。

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必要事項を記入し、組合書記局（川澄キャンパス 本部棟１階）宛に文書交換でお送りいただければ幸いです。

★組合独自の慶弔給付金制度のご案内です。
主な給付項目：【結婚給付】組合員本人・5,000円、【出産給付】組合員本人および配偶者・5,000円、【死亡給付】組合員の親が死亡（配偶者の親、養父、養母、継父、継母を含む）・5,000円など
※パート職員の給付金額は半額となります。事由発生日において組合員であることが前提です。

●名古屋南部法律事務所、新大和税理士法人、樋口社労士事務所への初回相談（30分以内）が無料です
●東海労働金庫（各種ローン・つみたてNISA・iDeCoなど）相談随時
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組合つうしん　No.9「市労連決起集会/一時金回答/名古屋市長候補者へ公開質問状送付」を発行

名古屋市立大学教職員組合（やまだあつし執行委員長）は組合つうしん　No.9「市労連決起集会/一時金回答/名古屋市長候補者へ公開質問状送付」を発行しました。

主な内容は次のとおりです。

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11月8日、市公会堂で名古屋市労連決起集会が行われました。
市大組合から代表15名が参加しました。決起集会では、市労連の佐藤委員長、桐村書記長から賃金確定交渉の現段階について、懸念されていた地域手当の引下げを阻止できたこと、初任給付近の大幅賃上げだけでなく中高年齢層にも一定の賃上げを勝ちとったことが報告されました。

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★組合独自の慶弔給付金制度のご案内です。
主な給付項目：【結婚給付】組合員本人・5,000円、【出産給付】組合員本人および配偶者・5,000円、【死亡給付】組合員の親が死亡（配偶者の親、養父、養母、継父、継母を含む）・5,000円など
※パート職員の給付金額は半額となります。事由発生日において組合員であることが前提です。

●名古屋南部法律事務所、新大和税理士法人、樋口社労士事務所への初回相談（30分以内）が無料です
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組合つうしん　No.8「ハラスメント・インフル　アンケート」を発行

名古屋市立大学教職員組合（やまだあつし執行委員長）は組合つうしん　No.8「ハラスメント・インフル　アンケート」を発行しました。

主な内容は次のとおりです。

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名古屋市立大学教職員組合は2024年度組合独自のハラスメントアンケートを実施します。
寄せられたご意見をもとに、大学当局にハラスメント対策の強化を迫っていきますので、アンケートにご協力ください。

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名市大教職員組合（やまだあつし執行委員長）は市立大学の４つのＮＧ―①超勤の時間を把握していない、②ハラスメントを一掃する姿勢と体制がない、③年休を希望通り取得できない(看護師)、④障がい者職員の雇用枠は全て非正規―という点を憂慮し、改善に取り組んでいます。一人一人の意見が私たちの健全な職場環境の改善につながります。まだ、組合に加入していない教職員のみなさまは、ぜひ組合にご加入ください。

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★組合独自の慶弔給付金制度のご案内です。
主な給付項目：【結婚給付】組合員本人・5,000円、【出産給付】組合員本人および配偶者・5,000円、【死亡給付】組合員の親が死亡（配偶者の親、養父、養母、継父、継母を含む）・5,000円など
※パート職員の給付金額は半額となります。事由発生日において組合員であることが前提です。

●名古屋南部法律事務所、新大和税理士法人、樋口社労士事務所への初回相談（30分以内）が無料です
●東海労働金庫（各種ローン・つみたてNISA・iDeCoなど）相談随時
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組合つうしん　No.7「名古屋市職員の給料改定最終回答(市大職員連動)　等」を発行

名古屋市立大学教職員組合（やまだあつし執行委員長）は組合つうしん　No.7「名古屋市職員の給料改定最終回答(市大職員連動)　等」を発行しました。

主な内容は次のとおりです。

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名古屋市労連は10月23日、今年度の給料表及びボーナスの改定について市の最終回答を受け取りました。
今回の市職員の給料改定は、国家公務員の引上げ水準を上回り、約30年ぶりの大幅引き上げとなります。
市の行政職給料表は市大の一般職給料表と同じです。
同様に、市大の技術職給料表は市の医療（二）表、看護保健職給料表は医療（三）表に準じます。
3つの給料表の改定ルールは同じですので、下の表で市大の全職員の改定傾向を知ることができます。
ただし、市には市大の教育職に相当する給料表がないため、市大の独自交渉で決めていくことになります。

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ご意見・ご感想がございましたら、組合書記局（内線・川澄8026【月～金曜】）までご連絡ください。

名市大教職員組合（やまだあつし執行委員長）は市立大学の４つのＮＧ―①超勤の時間を把握していない、②ハラスメントを一掃する姿勢と体制がない、③年休を希望通り取得できない(看護師)、④障がい者職員の雇用枠は全て非正規―という点を憂慮し、改善に取り組んでいます。一人一人の意見が私たちの健全な職場環境の改善につながります。まだ、組合に加入していない教職員のみなさまは、ぜひ組合にご加入ください。

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必要事項を記入し、組合書記局（川澄キャンパス 本部棟１階）宛に文書交換でお送りいただければ幸いです。

★組合独自の慶弔給付金制度のご案内です。
主な給付項目：【結婚給付】組合員本人・5,000円、【出産給付】組合員本人および配偶者・5,000円、【死亡給付】組合員の親が死亡（配偶者の親、養父、養母、継父、継母を含む）・5,000円など
※パート職員の給付金額は半額となります。事由発生日において組合員であることが前提です。

●名古屋南部法律事務所、新大和税理士法人、樋口社労士事務所への初回相談（30分以内）が無料です
●東海労働金庫（各種ローン・つみたてNISA・iDeCoなど）相談随時
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組合つうしん　No.6「団体交渉について」を発行

名古屋市立大学教職員組合（やまだあつし執行委員長）は組合つうしん　No.6「団体交渉について」を発行しました。

主な内容は次のとおりです。

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10月2日、市大教職員組合は自治労名古屋市病院労働組合と連名で3つの要求書を団体交渉で提出しました。
今後、要求書の全項目について、大学との事務折衝を協議していきます。

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★組合独自の慶弔給付金制度のご案内です。
主な給付項目：【結婚給付】組合員本人・5,000円、【出産給付】組合員本人および配偶者・5,000円、【死亡給付】組合員の親が死亡（配偶者の親、養父、養母、継父、継母を含む）・5,000円など
※パート職員の給付金額は半額となります。事由発生日において組合員であることが前提です。

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組合つうしん　No.5「交渉報告。労基署から3度の是正勧告・指導を受けていた事について等」を発行

名古屋市立大学教職員組合（やまだあつし執行委員長）は組合つうしん　No.5「交渉報告。労基署から3度の是正勧告・指導を受けていた事について等」を発行しました。

主な内容は次のとおりです。

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9月19日の大学交渉の場で、大学法人は昨年6月から3度にわたり名古屋東労基署から是正勧告を受けていたことが報告されました。 勧告の対象となったのは、市大病院（2023年6月）、薬学研究科（2024年2月）、川澄・本部棟（2024年6月）の3つの事業場・部署で、薬学研究科以外は安全衛生委員会にも報告されていませんでした。 長期に渡って労働組合と安全衛生委員会に報告されなかったことは正常な労使関係を害する行為です。 教職員組合は三六協定などの労使協定の調印当事者（もしくは協定内容を協議する当事者）であり、交渉では「何度も報告する機会はあったはずだ」と厳しく抗議しました。

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★組合独自の慶弔給付金制度のご案内です。
主な給付項目：【結婚給付】組合員本人・5,000円、【出産給付】組合員本人および配偶者・5,000円、【死亡給付】組合員の親が死亡（配偶者の親、養父、養母、継父、継母を含む）・5,000円など
※パート職員の給付金額は半額となります。事由発生日において組合員であることが前提です。

●名古屋南部法律事務所、新大和税理士法人、樋口社労士事務所への初回相談（30分以内）が無料です
●東海労働金庫（各種ローン・つみたてNISA・iDeCoなど）相談随時
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組合つうしん　No.4「名古屋市人事委員会勧告、名古屋市も1万円超の引き上げ勧告」を発行

名古屋市立大学教職員組合（やまだあつし執行委員長）は組合つうしん　No.4「名古屋市人事委員会勧告、名古屋市も1万円超の引き上げ勧告」を発行しました。

主な内容は次のとおりです。

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名古屋市人事委員会は9月6日河村市長に対し職員の給与引き上げを勧告しました。
国は8月に月例給2.76％、ボーナス0.1月の引き上げを勧告していましたが、名古屋市もこれと同等の勧告内容となっています。

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★組合独自の慶弔給付金制度のご案内です。
主な給付項目：【結婚給付】組合員本人・5,000円、【出産給付】組合員本人および配偶者・5,000円、【死亡給付】組合員の親が死亡（配偶者の親、養父、養母、継父、継母を含む）・5,000円など
※パート職員の給付金額は半額となります。事由発生日において組合員であることが前提です。

●名古屋南部法律事務所、新大和税理士法人、樋口社労士事務所への初回相談（30分以内）が無料です
●東海労働金庫（各種ローン・つみたてNISA・iDeCoなど）相談随時
●困ったことがあったらまずは組合事務室(桜山 本部棟１階／内線：川澄8026【月～金曜】)をお尋ね下さい。常駐の書記局員がいつでも相談をお聞きします。